travail temporaire maroc

 Le processus de recrutement Tectra en 6 étapes
 
Notre principal défi au quotidien : vous proposez les candidats les mieux adaptés à vos besoins. C’est pourquoi nous avons développé un système de recrutement rigoureux et sélectif.
Sources de recrutements, évaluation des candidats, suivi et accompagnement :
A chaque étape de ce processus, nous mobilisons nos moyens, nos méthodes et nos équipes pour vous garantir le meilleur service

Etape 1 : Vous rencontrer :

  • Comprendre vos enjeux
  • Identifier vos besoins
  • Analyser les diverses solutions possibles

Etape 2 : Rechercher les candidats potentiels :

  • CV thèque Tectra
  • Bases de données externes si nécessaire
  • Annonces si nécessaire

Etape 3 : Sélectionner les candidats :

  • Présélection de candidats potentiels
  • Evaluation de l’adéquation entre le profil des candidats et le besoin de l’entreprise
  • Entretiens individuels de présélection
  • Contrôle des références
  • Passage de tests

Etape 4 : Vous présenter les meilleurs profils :

  • Présentation de la présélection de candidats
  • Présentation de dossiers complets par candidat
  • Conseil pour le choix final

Etape 5: Vous accompagner dans l’intégration de la nouvelle recrue :

  • Suivi de l’intégration du candidat pendant la période d’essai - Suivi de la mise en poste

Etape 6: Evaluer votre satisfaction :

  • Bilan et évaluation de la prestation de Tectra

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