Guide de l´intérim

Une fois inscrit chez Tectra, vous aurez la possibilité de consulter les missions d’intérim proposées par nos agences.

Votre mission d’intérim

Tectra est votre employeur pendant vos missions d’intérim.
Votre agence Tectra devient alors votre interlocuteur pour toutes les questions qui se rapportent à votre travail : contrat, rémunération…
Néanmoins pendant votre mission, vous devez absolument respecter le règlement intérieur de l’entreprise dans laquelle vous travaillez.
Tectra vous fournira toutes les informations nécessaires à votre intégration dans l’entreprise avant le début de votre mission.

Votre contrat

Pour chacune de vos missions, vous êtes lié à Tectra par un contrat écrit établi dans un délai de deux jours ouvrables consécutifs au début de votre mission.
Vous devez le retourner signé à votre agence Tectra.
 
Le contrat de votre mission d’intérim contient nécessairement les informations suivantes :
 
  • Le motif de recours à un salarié temporaire
  • La durée de la mission et la période d’essai
  • La qualification professionnelle exigée
  • Le descriptif du poste (tâches effectuées et conditions de travail)
  • Les équipements de protection individuelle nécessaires
  • L’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), Assurance privée SANAD (capital décès, taux de remboursement mutuelle 75% )
  • Le lieu et les horaires de travail
  • Les modalités de rémunération

Votre rémunération

En tant qu’employeur, Tectra vous verse un salaire en fonction des heures de travail effectuées.
L’entreprise dans laquelle vous accomplissez votre mission valide le relevé de vos heures travaillées.
Ce document sert de base à l’établissement de votre fiche de paie.

Vos engagements

Lorsque vous acceptez une mission d’intérim proposée par Tectra, vous vous engagez à:
 
  • Respecter le règlement intérieur de votre entreprise d’accueil
  • Etre présent pendant toute la durée de la mission
  • Passer une visite médicale

Absence pendant une mission

Pendant votre mission d’intérim, vous êtes tenu d’assurer votre travail tous les jours sans exception.
En cas de maladie, accident..., prévenez immédiatement votre agence Tectra et votre responsable dans l’entreprise.
Ensuite, n’oubliez pas d’adresser votre arrêt de travail dans un délai de 48 heures à votre agence Tectra.

La visite médicale

Une visite médicale annuelle est obligatoire.
Foire Aux Questions (FAQ)
Afin de mener à bien vos missions d’intérim, nous répondons à vos principales questions.

Qu’est-ce qu’une mission d’intérim ?

La mission de travail temporaire vous lie à Tectra qui est votre employeur.
Dans ce type de mission, Tectra vous place dans une entreprise qui fait appel à vos services pour une durée limitée.

Quels sont pour vous les avantages de l’intérim ?

L’intérim vous permet de multiplier les expériences et de développer votre polyvalence.
Cela vous permet de toucher à des secteurs d’activités très divers et constitue donc pour vous un tremplin pour accéder à des emplois à durée indéterminée.

Qui est votre employeur ?

Tout au long de votre mission, vous êtes employé par Tectra pour le compte de l’entreprise utilisatrice.
C’est donc Tectra qui assure toutes les obligations liées à l’employeur.

Comment s’adresse-t-on à vous ?

Une fois inscrit chez Tectra via le site ou nos agences, vous êtes intégré dans notre base de données.
Lorsqu’une mission correspondant à votre profil se présente, nos consultants vous contactent.
Vous avez aussi accès aux annonces de nos agences que vous pouvez consulter en ligne.

Quelles sont les dispositions de votre contrat d’intérim ?

Tectra vous remet un contrat de mission temporaire dans les 48h qui suivent la confirmation de la mission. Ce contrat vous lie à Tectra et mentionne vos droits et devoirs.

Qu’en est-il de la rémunération ?

Tectra vous rémunère pour la mission que vous effectuez, en fonction du relevé d’heures valide en aval par l’entreprise qui vous accueille.
Tectra vous fournit des bulletins de paie.
Le mode de paiement est aussi mentionné au niveau du contrat, en plus du salaire de base et des primes éventuelles.

Qu’en est-il de la couverture sociale ?

Tous les intérimaires inscrits chez Tectra bénéficient d’une couverture sociale complète incluant les cotisations à la CNSS et celles au titre de l’AMO (les cotisations se font auprès de SANAD assurances).

Quelles sont vos obligations en tant qu’intérimaire ?

Sur le lieu de votre mission, vous devez respecter le règlement intérieur de l’entreprise utilisatrice, notamment les horaires de travail et le port des équipements de sécurité si nécessaire.
Vous êtes aussi tenu d’être présent tous les jours de votre mission.
En cas d’absence – qui doit être justifiée -, vous devez immédiatement prévenir votre agence Tectra et votre responsable dans l’entreprise.

Qu’est-ce que la période d’essai ?

La période d’essai dépend de la durée de votre mission et est indiquée dans votre contrat de travail.

Nos offres d'emploi

Voir tout les offres

Trouvez
Votre
Agence

Trouvez Votre agence