Logistique et Distribution

Vous avez besoin de pallier en urgence l’absence d’un collaborateur ?

De faire face à un pic d’activité ou de faire appel à une compétence spécifique ?

Le GROUPE TECTRA adopte une démarche personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques en personnel grâce à notre parfaite connaissance des métiers de la logistique et de la distribution.

Le GROUPE TECTRA a des solutions pour répondre également de manière pragmatique et responsable à tous vos besoins de flexibilité, sur tout type de métiers opérationnels et fonctionnels.

Enjeu N° 1 : Productivité efficacité 

Nos équipes sont en mesure de vous assurer des recrutements et mises à disposition du personnel qualifié, expérimenté, testé avec une approche efficace et efficiente.

Le GROUPE TECTRA offre à travers ses contrats de travail (CTT, CDD, CDD).

Enjeu N° 2 : Réduction des coûts cachés

Avec le GROUPE TECTRA, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :

• Des conseils et des accompagnements adaptés à votre organisation ;
• Des économies liées aux coûts du sourcing, et l’évaluation des candidats présentés ;
• L’externalisation de la gestion administrative et légale via nos diverses solutions RH ;
• L’imputation du budget de la masse salariale directement dans les coûts de gestion ;
• Des conditions de paiements adaptées à la situation de trésorerie de l’entreprise avec un règlement de factures à l’échéance contractuelle.

Enjeu N° 3 : Climat social

Des équipes du Groupe TECTRA vous seront dédiées pour  assurer un travail de proximité et un suivi social en étroite collaboration avec la direction RH.

Enjeu N° 4 : Flexibilité

Grâce à son large réseau d’agences, le GROUPE TECTRA vous garantit des recrutements de masse ou plus pointus dans des délais courts avec une approche de sourcing multicanal.

En cas de pic d’activité, le GROUPE TECTRA vous propose des solutions RH adaptées pour maintenir une flexibilité efficace

Enjeu N° 5 : Accompagnement santé, sécurité au travail

Le GROUPE TECTRA fait de la conformité sociale et légale sa priorité, tant en plan contractuel qu’en matière de sensibilisation et prévention de la santé et de la sécurité au travail.

Quelques références

MARJANE - CARREFOUR LABEL VIE - BESTMARK - GEFCO - GEODIS - BOLLORE -SMTR CARRÉ ONCF-DHL - CENTRALE DANONE - LESIEUR

Profils et qualifications

Logistique

• Logistique
• Cariste frontal et rétractable grande hauteur
• Préparateur de commandes
• Magasinier
• Ouvrier chargement/déchargement
• Conducteur PL et VL
• Chauffeur-Vendeur
• Aide livreur
• Mécanicien/graisseur
• Tôlier/Peintre/carrossier
• Pompiste
• Opérateur Douane 
• Technicien logistique 
• Gestionnaire de tournées
• Supply chain

Distribution

• Manutentionnaire
• Hôtesse de caisse
• Approvisionner de rayons
• Chef de rayons/département
• Chef poissonnier
• Chef bouché
• Animateur (rice)
• Merchandiser

Mais également les collaborateurs des fonctions supports 

• Employés, techniciens, cadres.
• Administratif, assistanat, comptable, achats, contrôleur de gestion, ressources humaines.
• QHSE